Праздник единства народа Казахстана

Статус

Закон «О праздниках в Республике Казахстан» (ст. 3) называет среди государственных праздников Праздник единства народа Казахстана с датой 1 мая.

Закон делит праздники на национальные, государственные, профессиональные и иные (ст. 1). Государственные праздники закон описывает как посвящённые событиям общественно-политического значения, а также традиционно отмечаемые гражданами; их празднование может сопровождаться официальными мероприятиями.

Источник: Закон РК от 13.12.2001 № 267 «О праздниках в Республике Казахстан»

Выходные дни

Закон «О праздниках» (ст. 5) признаёт дни национальных и государственных праздников праздничными днями по трудовому законодательству; праздничные дни нерабочие. Если праздничный день совпадает с выходным, выходным становится следующий за праздником рабочий день.

Трудовой кодекс (п. 3 ст. 85) разрешает уполномоченному органу по труду переносить выходные дни на другие рабочие дни в период праздничных дней. Какие именно дни перенесены в конкретном году, определяется отдельным актом: смотрите календарь на сайте.

Работа в праздничный день допускается с письменного согласия работника или по его просьбе на основании акта работодателя, кроме исключительных случаев по ст. 86 Трудового кодекса. За неё работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха либо производится оплата в размере, указанном в ст. 109 Кодекса (п. 2 ст. 85). Привлекать к такой работе беременных женщин, предоставивших справку о беременности, запрещено (п. 4 ст. 85).

Источник: Закон РК от 13.12.2001 № 267 «О праздниках в Республике Казахстан», Трудовой кодекс РК от 23.11.2015 № 414-V, ст. 84, 85

Частые вопросы

Источники

1. Закон РК от 13.12.2001 № 267 «О праздниках в Республике Казахстан»
2. Трудовой кодекс РК от 23.11.2015 № 414-V, ст. 84, 85
3. Закон РК «О праздниках в Республике Казахстан» (казахская версия)